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　　婚姻不易，但是现实生活中还是很多人选择了离婚，但是往往离婚会有一方是受害者，那么受害的一方是否可以得到赔偿，孕妇是弱势群体，男方如果和孕妇离婚，需要进行赔偿吗?接下来由小编为您解析这一相关方面问题，如果您还有什么其他问题的话，欢迎到本站相关专业的律师进行专业领域的问题解析。

　　一、孕妇离婚赔偿问题是怎么规定的

　　1、和孕妇离婚，男方不是必须支付赔偿金。

　　2、有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：

　　(1)重婚;

　　(2)与他人同居;

　　(3)实施家庭暴力;

　　(4)虐待、遗弃家庭成员;

　　(5)有其他重大过错。

　　3、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条

　　二、诉讼离婚的相关规定有哪些

　　1、夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。

　　2、人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。

　　3、有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：

　　(1)重婚或者与他人同居;

　　(2)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;

　　(3)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;

　　(4)因感情不和分居满二年;

　　(5)其他导致夫妻感情破裂的情形。

　　4、一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

　　5、经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

　　根据我国法律规定，女方在怀孕期间，分娩后1年内或中止妊娠后6个月内，男方不得提出离婚。法律的规定体现了对特定期间内对妇女、胎儿和婴儿的特殊保护。这是因为，在上述期间内妇女的身心都处于比较虚弱的状态，如果在此期间内男方提出离婚，对女方的身心健康和胎儿、婴儿的健康都将产生极为不利的影响。所以，法律对该期间内男方的起诉权作了限制。但是此规定也不是绝对的，如果在有以下情况，男方也是允许离婚的。

　　允许男方提出离婚，给予补偿的条件

　　(一)女方怀孕系婚后与他人通奸所致;(是因为女方有自己的过错;是因为这时已经不存在妇女的身心都处于比较虚弱的状态的情况;是因为这时女方已经不是处于弱势地位，相反，男方处在弱势地位;是综合双方情况，最好地保护弱者利益的结果。)

　　(二)女方小产后，身体健康已恢复;

　　(三)男方受虐待，不堪忍受的;

　　(四)一方对他方有危害生命、人身安全等情形的。

　　　　从上述内容可以知道，和孕妇离婚，男方不是必须支付赔偿金。如果在女方在怀孕期间提出离婚，其处理跟一般离婚案件区别不大。而且女方得到赔偿的多少，不是因为在怀孕期间还是不在。赔偿要看是否有法律规定的情况出现，若无，一方要求赔偿没有法律依据，但若另一方为了早点离婚，愿意补偿或少分财产，这也是可以的。如果有什么问题，您可以找相关律师帮忙处理，以上就是相关知识，希望可以帮助大家。